極楽せきゅあブログ

ときどきセキュリティ

懲戒解雇

機密データの持ち出し・公開に「懲戒解雇」を科す企業が5割
だいぶ前から「重大な違反は解雇とかにならないと、ルールを作っても実効性持たないよー」ということを言ってきたり聞いたりしてたんだけど、だんだんとそんな感じになってきつつはあるようですねえ。