とはいえ、心配事とかあると眠れなかったりするものだよね。IT系とかエンジニア、技術者ってまじめな人が多いから、必然的に心配事も多くなるし。っていうか、心配事を忘れるには無責任になるに限りますよねヽ(´ー`)ノこの仕事終わらなくっても死にゃあしないし、って思えるかどうかかなあ。といいつつも、何の後ろ盾もなく、家族のために働かなければならない人にとって、そう思い切るってのは難しいことでしょうねえ。
まあでも、会社は人材の活用ってことを真摯に考えるならば、適材適所ということと、過剰なプレッシャーをかけないで仕事をすることをちゃんと考えるべきでしょうねえ。それができてない会社（経営陣）って、結局内在するリスクをきちんと把握できてないってことだし、強みとすべきポイントに負荷をかけすぎた結果、むざむざアドバンテージである人材を失ってしまう＝経営的な責任を果たせていない、とも言えると思うなあ。
